Bolnica na odmoru

Bolnica na odmoru je prilično goruća tema, jer bolest nakon odlaska na odmor nije takoveć rijetko. Dok živimo određeni radni ritam, tijelo se koristi za rad u skladu s utvrđenim rasporedom, povećava zaštitne sile i pokušava nadvladati naprezanja. Čim idemo na odmor, a aktivna aktivnost zamjenjuje mir i tišina, imunitet je potkopan, a postoje i velike šanse da se razbole. I od nesreće, nažalost, nitko nije imun.

Da li vam poslodavac mora platiti bolovanje? Ovisi o vrsti odmora. Ako ste išli na drugi plaćeni godišnji odmor, prema članku 124 Rusija rada imate pravo produžiti svoj trenutni odmor ili prekinuti odmor za drugo razdoblje, Za to morate izdati i datiposlodavcu bolesničku listu koja potvrđuje privremenu nesposobnost za rad. Nakon oporavka i zatvaranja liste za bolovanje možete produžiti godišnji plaćeni dopust za broj kalendarskih dana vašeg invaliditeta.

Pored toga, bolovanje vam ne oduzima pravo na primanje privremena naknada za onesposobljavanje, Ova naknada se izdaje nakon prezentacijepopisa bolesnika i izračunava se u skladu s utvrđenim postupkom. Za vrijeme odmora možete podnijeti zahtjev za karticu za bolovanje, a odmah nakon toga možete očekivati ​​dobivanje pomoći. Ako postoji bilješka o kršenju režima na bolesničkom popisu, prema zakonu, bolesnička lista plaća se samo do dana prekršaja.

Ako ste nakon sljedećeg odmoratrajanje od 28 dana koje podnosi bolovanje, nije potrebno naložiti posebnu narudžbu za produženje sljedećeg plaćenog dopusta. Ako odlučite dodati preostale dane zbog bolesti na sljedeći sljedeći godišnji odmor ili ih koristiti tijekom tekuće radne godine, morate pisano pisati poslodavcu. Ako se slaže, to će biti formalizirano savjet za odmor i izdana je odgovarajuća uredba. Nakon što potvrdite dekret s vašim potpisom, time se slažete da se povučete s dopusta.

Nakon toga imate pravo prenijeti neiskorištene dane na sljedeći odmor, koristiti ih tijekom tekuće radne godine ili zamijeniti ih novčanim naknadama (u tom slučaju morat ćete napisati izjavu).

Bolnica na odmoru ne plaća se i ne daje pravo na produženje dopusta, ako ste na dopustu bez plaćanja (odlazak na vlastiti trošak) ili na studentski dopust.

Ako se tijekom boli dopust djece, nećete dobiti bolovanje iplaća se. Ali, ako radite kod kuće ili na honorarnom odmoru tijekom porodnog dopusta, popis nesposobnosti za rad se izdavao i plaća na općenitoj osnovi. U svakom slučaju, bolovanje tijekom dopusta za skrb o djetetu ne daje pravo na produženje dopusta.

Bolesni dopust nije izdan za vrijeme odmora i, prema tome, nije isplaćen ako je došlo do gubitka poslovne sposobnosti zbog razloga alkohola ili opojne droge.

Ako ste napravili bolovanje brigu o bolesnom djetetu ili drugom članu obitelji, takav bolesnik tijekom odmora nije plaćen i ne daje vam pravo produžiti dopust.

Dakle, bolovanje plaća poslodavac i daje pravo na produženje dopustaako se razbolite tijekom sljedećegplaćeni dopust i pod uvjetom da je pravilno ispostavljen bolnički list. Ne plaćaju se bolovanje tijekom obrazovnog ili neplaćenog dopusta, a pravo na produženje dopusta ne daje.