Kako postati vođa?

vođa Je li osoba koja koristi grupunajveći autoritet, ima najveći utjecaj, preuzima odgovornu odluku u važnim situacijama, regulira odnose i vježba cjelokupno vodstvo aktivnosti grupe.

U psihologiji postoji nekoliko klasifikacija voditelja, Dakle, prema sadržaju aktivnosti vođa možebiti izvršitelj i inspirator; po svojoj prirodi - situacijski ili njegov univerzalni; po smjeru - poslovnom i emocionalnom. Vođa može biti formalan (vodstvo je podlogom vodeće pozicije) i neformalno. Ovisno o stilu vodstva, vođa može biti demokratska, autoritarna ili anarhistička.

Je li moguće postati vođa? Neki vjeruju da su se lideri rodili, neki su od njih postali. Postoje primjeri kako su u početku skromni i nesigurni ljudi postali vođe i vodili ljude. Što treba učiniti da postanete vođa? Postoji li neka metoda?

Prvo, odlučite u kojoj grupi i zašto želite postati vođa. Nemoguće je biti vođa apsolutno posvuda - svaka grupa ima svoje osobine ipostavlja svoje zahtjeve na vođu. Voditelj u sveučilišnoj skupini neće nužno biti lider u društvu prijatelja. Vođa "općenito" koncept je apstraktan, apstraktan od života.

Osim toga, svaki vođa ima svoj cilj, a vodstvo je samo sredstvo za postizanje toga. Vodstvo zbog vodstva osuđeno je na neuspjeh, Zašto? Da, jer takav "vođa upravo tako" obično uživa samo u svojoj vlasti i utjecaju na ljude, apsolutno ne koristi grupi. Grupa je dosadna i tu je "pučka udara".

Cilj vođe može biti altruistički ilisebičan. Možete postati vođa koji pomaže određenoj skupini ljudi ili možete slijediti čisto osobne ciljeve (na primjer, napredovati u službi i postati izvršni od neformalnog vođe). U drugom slučaju, važno je ne saviti štap - ljudi se ne vole koristiti, Dakle, u nastojanju da visina uspjeha, ne zaboravite o onima za koje ste odgovorni - od vrha do oboljeti.

Vođa je osoba spremna preuzeti odgovornost za druge, Ako želite postati vođa, pripremite seda ne samo da će pjevati hvale i uhvatiti svaku vašu riječ. Vi ste odgovorni za one ljude koji su vas pouzdali i preuzeli vodstvo. Jeste li spremni izdržati takvu odgovornost?

Dakle, odlučili ste o ciljevima i odlučili ste spremni preuzeti odgovornost za druge ljude. Što biste trebali učiniti da postanete vođa? Prvo i najvažnije - razvijati vještine vodstva, U različitim izvorima možete pronaći različite popise vršiteljskih kvaliteta (osim u svakoj specifičnoj situaciji, različite kvalitete dolaze do izražaja), navodimo samo neke od njih:

• 
  potraga za uspjehom;
• 
  organizacija;
• 
  komunikacijske vještine;
• 
  sposobnost donošenja odluka;
• 
  samopouzdanje;
• 
  spremnost za prevladavanje poteškoća;
• 
  čvrstoća;
• 
  čvrstoću i odlučnosti;
• 
  opredjeljenje;
• 
  odgovornost;
• 
  organizacijske kvalitete.

Razvoj svake od tih osobina može stati u zasebni članak. ali većina njih dolazi s iskustvom - iako nije uvijek uspješan. Na trnovitom putu budućeg vođe postoje usponi i padovi.

Pokušajmo dati nekoliko savjeta, što vam može pomoći da postanete vođa:

1. 
   Snimajte svoje uspjehe i pobjede - čak i najznačajniji. To su cigle iz kojih se razvija samopouzdanje.
2. 
   Pročitajte o čelnicima, gledajte vođe, komunicirate s vođama i naučite od njih. Saznajte ne samo o vašim pogreškama, već io ostalima.
3. 
   Učini to. Što je? Da, bilo što. Vođa ne sjedi mirno, djeluje i potiče druge da djeluju.
4. 
   Procijenite se izvana i slušajte procjene drugih ljudi. Pravi vođa zna svoje slabosti i nadilazi ih.

Općenito, kako postati vođa, bucmasti volumeni su napisani - ukratko o tome nećete reći. Ali nadamo se da će vam savjeti pomoći poduzeti prvi korak prema vodstvu.