Psihologija uspjeha: imate li mogućnost poslovanja?


Kako bi za obavljanje poslovaSvakako, potrebna su određena znanja i vještineu odabranom području djelovanja. Svoje znanje i vještine mogu steći svi. Ali postoji i određeni niz osobina karaktera i osobnih osobina koje pridonose uspjehu u svladavanju mudrosti poslovanja. I mijenjati se, mijenjati navike, razbiti stereotipe - ispada, mnogo je teže.





Zapamtite tost u jednom starom sovjetskom filmu: "... pa pijmo kako bismo osigurali da se naše prilike uvijek podudaraju s našim željama ... "? Zapravo, želja da postanete uspješni poslovni čovjek ili poslovna dama trebaju biti ojačani nekim sposobnostima. Kako razumjeti ako imate sposobnost poslovanja?


Pokušajte zamisliti svoje ponašanje u svakoj od dolje opisanih situacija. To će vam pomoći da shvatite koliko vas posao odgovara.


Što ćete učiniti ako imate priliku dobiti poziciju koju ste dugo sanjali? Hoćete li dugo čekati poziv vaših nadređenih ili preuzeti inicijativu u svoje ruke?


Što učiniti kada započneš novi posao? Hoćete li se prilagoditi postojećim pravilima? Ili, možda ćete postići promjene koje mogu poboljšati učinkovitost rada?


Ako u takvim situacijama uzmete čekanje i pogled - ti jet čovjek, Usredotočite se na nedostatke i probleme vašeg okruženja. Volite čekati i vidjeti što će se dogoditi, ali ne aktivno nastojati utjecati na događaje.



Najvjerojatnije je vrlo teško za vas u poslovanju, jer je važno biti u stanju slijediti vaša pravila i ne slušati druge. Neodlučnost i "drift s protokom" neće donijeti uspjeh u poslovanju.


Ako ste aktivni u gore opisanim situacijama, proaktivnu osobu, Usredotočite svoje napore na ona područja djelovanja gdje nešto ovisi o vama. Vi preuzimate odgovornost za širok raspon zadataka.


Ta je pozicija tipična za vođu. Vođa je uspješan poslovni čovjek u budućnosti. Takva će osoba pokušati proširiti sferu svog utjecaja na događaje, razviti strategiju, planirati svoje postupke.


Uspješan biznismen ne samo da se razlikuje po aktivnom položaju, nego njegovu stil ponašanja u poslovanju, Psiholozi razlikuju nekoliko od ovih stilova: poduzetnik, menadžer, stručnjak. Pogledajmo svakog od njih.


poduzetnik stalno se nalazi u "kreativnom" pretraživanju. On traži načine da ostvari svoje sposobnosti i traži nove mogućnosti. Poduzetnik je energičan, aktivan, ali mu je dosadno stabilnost, kada je potrebno pokazati izdržljivost i strpljenje.


menadžer konzervativniji nego poduzetnik. On preferira pažljivo planirati sve, cijeni red i stabilnost. Međutim, u početnom stadiju poslovanja, kada treba aktivno razvijati, menadžer ima rizik od neuspjeha - on je previše nerado započeti učiti nove ideje.


Voditelj i poduzetnik međusobno nadopunjuju: što je poduzetnik započeo, menadžer stabilizira i podupire. Poduzetnik je uspješniji u početku poslovanja, menadžer - u već uspostavljenom. Stoga će njihova skladna tandem biti idealna.


Drugi način ponašanja u poslovanju je specijalista, A ako poduzetnik živi u budućnosti, upravitelj je prošao, onda je stručnjak pravi. Stručnjak je prvenstveno zainteresiran za načine implementacije postavljenih zadataka, a ne samih zadataka.


Za stručnjake za vođenje vlastitog poslarizik od kroničnog umora, stresa, depresije. Specijalist donosi odluku o svim zadaćama, pa se najmanji jednostavni pretvara u gubitke. Bolje je da stručnjak ne preuzme vlastiti posao, već da radi za iznajmljivanje, jer je izvrstan izvođač.


Ako se prepoznajete u jednom od ovih stilovaponašanje, a zatim pokušajte iskreno odgovoriti: jeste li spremni planirati budući razvoj? Jeste li spremni organizirati rad drugih ljudi? Jeste li spremni pratiti kvalitetu zadataka?


zapamtiti Vlastiti posao više nije posao, to je način života, Raditi svoj posao nije "lako"kruh ", to je težak posao. Nemojte se bojati priznati sebi, ako se iznenada ustanovi da posao nije za vas. Stručna i osobna realizacija u vašem omiljenom poslu - ovo je pravi uspjeh!




Psihologija uspjeha: imate li mogućnost poslovanja?
komentari 0