Samozatvaženje glave

Uspjeh aktivnosti menadžera ovisi u velikoj mjeri o dojmu o njegovim podređenima i partnerima. Pomoć u stvaranju "pravog" dojma na druge će samozastupanje voditelja, Što je samoizlaganje? Koje su glavne tehnike i metode za samoprepresije?
Sposobnost vođe da se "prezentira" drugimaomogućuje učinkovito implementiranje profesionalnih planova, strategije poslovnog odnosa. Redovitosti u oblikovanju slike, utjecaj slike na druge proučavaju se posebnom disciplinom - imidzheologiya, Samopregled menadžera, u pravilu, temelji se na tehnikama i tehnikama koje se smatraju unutar okvira ove discipline.
Samoznačavanje voditelja uključuje nekoliko "komponenti". Prva od njih uzima u obzir utjecaj izgledavođa na drugima. Izgled upravitelja mora zadovoljavati određene kriterije kako bi mu bio dostupan. Dakle, postoji nekoliko tehnologija "izgleda zgrada", kao što su facebuilding i fizionomija.
Izgradnja lica pomaže u određivanju vrste lica osobe, otkrivanju njegove sposobnosti oponašanja i poboljšanju njihovih sposobnosti. Konkretno, uz pomoć izrade lica, glavemože poboljšati izraz lica svojih osjećaja: ljutnju, radost, iznenađenje, tugu, itd. Facebuilding također ne zanemaruje osmijeh - vrijedan alat za lokaciju drugih (sjetite se poznatog "holivudskog osmijeha").
Nastava u izgradnji lica, između ostalog, pomaže svjesno upotrebljavati izražajnost gledišta. Prema psihologima, takva svjesna upotreba izražajnosti gledišta povećava vjerodostojnost riječi vođe za 25%.
Za razliku od stvaranja fasada, fiziognomija ne poboljšava geste, izraze lica ili ponašanje samog vođu, i Uči vođu da "čita" svoje sugovornike, Ova vještina je vrlo korisna za pregovore, poslovne sastanke.
Samoznačavanje vođe uključuje prikaz ne samo svog izgleda, nego i njegovog ponašanja i stila govora. Pozitivno utječe na sliku upravitelja njegovu sposobnost da upravlja s pažnjom sugovornikakoristeći intonacije, boju glasa, ritam vašeg govora. Negativan utjecaj nastaje zbog navike bržeg govorenja, gutanja riječi, "plača", podizanja glasa u razgovorima s partnerima. Mirni, uvjereni govor vođe ulijeva u poštovanje sugovornika, pomaže u izgradnji dugoročnih odnosa.
Dakle, samo-prezentacija menadžera suzimajući u obzir gore opisane značajke, može se provesti prema ovoj shemi. Vođa čini skriptu ili barem mali plan samoizlaganja - kako bi se izbjegle nepotrebne štucanje.
Vođa samostalno ili uz pomoć stručnjaka određuje svoje "pluse" i "minuse". Neće naštetiti prouèavati samoizlaganje u domu, uklanjajući je na video kameru. Prilikom pregledavanja snimke, upravitelj bilježi pozitivne i negativne aspekte svog govora.
Kao dio samoprepresije, menadžer može govoriti o uspješnim projektima, implementiranim idejama, planovima za buduće projekte, pogotovo ako sve to podržava određena brojka. Ne preporučuje se hvalisanje, upotreba zamjenice "I", kao i fraze poput "zahvaljujući meni", "samo zahvaljujući meni", trebaju biti umjerene.
Samozatvaženje glave provodi se prijateljski, koji se, međutim, ne bi trebali upoznati. Najbolje je da se pridržavate "zlatne sredine" i zapamtite minimalnu potrebnu udaljenost u poslovnim odnosima.














