Što ako šef ...

Što ako vam šef opterećuje radom?

Često u tome što nas vlasti naplaćujupovećana količina posla, mi sami moramo kriviti. Ako ne znamo kako odbiti šefa, najprije izvršavamo jedan hitan zadatak, a zatim još jedan, a s vremenom to postaje norma. Volumeni radovi rastu, ali izvedba nije guma! Stoga se naša briga i savjesnost okreću protiv nas. Što učiniti u ovom slučaju?

Zapravo, ta se situacija treba predvidjeti čak i pri prijemu za posao - vašu službene dužnosti moraju biti zabilježene u pisanom obliku u službenom dokumentu (opis radnog mjesta). Ako vam šef pokušava naplatiti nešto što nije dio vaših odgovornosti, imate nešto za privlačenje.

Ako pokušavate učitati, za početak, jednostavno razgovarajte sa svojim nadređenima: moguće je da vaš šef jednostavno ne možeobjektivno ocijenite izvedbu. Obavezno mu kažite da se ne možete nositi s povećanjem volumena, to može pomoći. Šef nije zainteresiran za pogreške u svom radu zbog žurbe. Prekovremeni rad može se tražiti za naknadu štete.

Ako ne bježite od dodatnih zadataka, pitajte šefa postavite prioritete za vas, Kad mu dodijeli nekoliko zadataka, nekaće reći koja je od njih najvažnija, što je drugo najbolje i tako dalje. To će vam pomoći da ne shvatite sve i odmah i učinkovitije i kvalitativnije obavljati sve zadatke.

Što da radim ako šef pronađe grešku?

Šupljine glavara - problem mnogih podređenih. Čini se da činite sve što je u redu, iskočite iz glave kako bi gazda bio zadovoljan vašim radom i on vas stalno pokreće nosom u vašim pogreškama. A ako je posao učinio besprijekorno, otkriva grešku i bilo što drugo.

Ako vas šef čini kaveza, zadržati mirno, Često je cilj njegovog ponašanja da nazovete svojereakcija, vrati se natrag ili plakati. Stoga je važno zadržati hladno. No, ne morate zanemariti šefa arogantan način: bolje mu pokazati da ste spremni za suradnju. Pitajte ga za savjet: što trebate učiniti kako bi timski rad učinio učinkovitijim?

Pokušajte se usredotočiti na todužnost, umjesto da se brine o nekom drugom nigglingu. Što više brinete, što više razmišljate o tome kako ne biste pogriješili, što više pogrešaka učinite, a što vam šef više voli, to je začarani krug. Pridržavajte se načela "Učini ono što moraš i dođi što može!"

Ako imate dobar prijateljski tim, Potražite podršku od kolega: pomoći će vam da rastjerate sumnju u vašu profesionalnu vrijednost, koju uzrokuje glavobolja. A ako šef pronađe grešku ne samo vas, međusobna podrška je osobito važno.

U slučaju da zlostavljanje vlasti nije izravno povezano s radom, imate svako pravo da ga date pristojan ali odlučan odbijanje.

Što ako šef smeta?

Ovaj problem je više zabrinutost za žene. Čak i ako se osobno niste suočili s ovim problemom, onda netko od vaših prijatelja - sigurno. Najlakši je način rješavanja problema tiho otići ili skandal i još uvijek prestati, jer malo je vjerojatno da možete nakon toga mirno raditi na starom mjestu. Ali najlakši način nije uvijek najučinkovitiji.

Prvo, provjerite je li doista problem. Za neke muškarce, lagani koketiranje je jednostavno stil komuniciranja, oni komuniciraju sa svim ženama na taj način. možda ti si napravio slon letjeti, Ali ako kuhar apsolutno točno daje nedvosmislene znakove pažnje, morate nešto učiniti.

Pokušajte se odijevati što je moguće manje moguće, ponašati se naglašeno, ljubazno i ​​odvojeno, tako da šef nema nikakvih misli da vam se sviđa ono što se događa. Ponekad dovoljno uljudno i tactfully, da vas šef ne zanima kao muškarac. Zdrav čovjek nakon ovoga bi trebao biti pretjeran.

Ako podcrtani udaljeni i pristojni razgovori ne pomažu, to će ići "Teška artiljerija", Netko izgleda kao da priča o lakukarate suprug ili je poslan od vlasti psihoterapeutu koji pomaže nositi se s posljedicama silovanja, nadajući se da glavni tajnik neće provjeriti postoji li terapeut stvarno. I netko nosi uključeni rekorder u torbicu, a zatim obećava šefa da će njegova žena znati sve.

"Asortiman" problema koji šef može organizirati za svoje podređene je dovoljno širok, ali mnogi od njih nastaju zbog međusobnog nesporazuma, a mogu se riješiti bez pribjegavanja otkazu.

I jeste li imali problema sa svojim nadređenima? Kako ste ih se borili? Podijelite svoje iskustvo s čitateljima zemlje Sovjeta?