Tajne dobrog životopisa
Tražite posao, vjerojatno imate više od jednomsuočio se s ovim izrazom: "Pošaljite svoj životopis na adresu ...". Zašto je životopis tako važan prilikom zapošljavanja? Što bi trebao biti životopis? Što trebate odrediti u svom životopisu, i što je bolje šutjeti? Pokušajmo saznati tajne dobrog životopisa.





Dakle, za početak - što je životopis? Ovaj se dokument može usporediti s autobiografijom neke osobe, kako bi zamijenio ono što je došao. Sažetak - ovo je sažetak biografskih činjenica, uglavnom vezanih uz radno iskustvo, znanje i vještine podnositelja zahtjeva.


Sažetak štedi vrijeme - Tvoj i vaš potencijalni poslodavac. Uostalom, prosječno vrijeme provedeno na čitanju životopisa je oko par minuta - ako vaša kandidatura nije zainteresirana za poslodavca, tada nema potrebe pozvati vas na intervju.


Nastavi je vaša posjetnica, bit će vam prosuđena. Zato životopis bi trebao izdvojiti od općeg tijeka kandidata na ovaj ili onaj post. Što trebate učiniti za ovo?


Ne postoji niti jedan oblik pisanja životopisa, nego je proizvoljno proizveden. Ali bolje je ako postoji određeno struktura, Idealno se smatra sažetak ne više od jedne stranice, u ekstremnim slučajevima - dva. Struktura životopisa obuhvaća sljedeće blokove:


  • Kontakt informacije

  • cilj

  • kvalifikacija

  • Iskustvo u obrnutom kronološkom redu

  • formacija

  • Dodatne informacije

  • preporuke


U bloku kontakt informacije trebate postaviti informacije o svom punom imenui prezimena (patronimika - izborno), telefonske brojeve kontakata (one od kojih ste stvarno lako nazvati), poštanska adresa (uključujući i indeks), e-mail adresu. Ako već nemate e-mail box, preporučuje se poslati ga prije slanja - mnogi poslodavci radije komuniciraju s kandidatima putem e-maila.



blok „Svrha” općenito, nije nužno, ali je poželjno. U ovom bloku treba naznačiti u dvije ili tri rečenice položaj i zašto se prijavljujete za to. Ako pošaljete životopis za određeni posao, navedite naziv tog natječaja ili njegov kod. Ako imate nekoliko različitih ciljeva, prikladnije je napraviti nekoliko različitih opcija za životopis koji će biti usredotočeni na ove ciljeve.


U bloku „Kvalifikacije” Morate navesti što je važno u smislupotencijalnog poslodavca, profesionalnih vještina i postignuća koju posjedujete. Napišite svoje radno iskustvo u obrnutom kronološkom redoslijedu, navodeći naziv tvrtke u kojoj ste radili, smjer rada, uvjeti rada, položaj i odgovornost za posao. Nemojte zaboraviti navesti i ono što ste postigli na ovom radnom mjestu.


Za informacije o Vaše obrazovanje U životopisu bi trebalo biti malo prostora. Potrebno je poštivati ​​ovo pravilo: što je više vremena prošlo nakon diplome, to bi manje prostora trebalo zauzeti u nastavku. U ovom bloku, sažetak je također relevantan za izvještavanje o svojim nagradama, posebno važnim za budući rad studija disciplina. Osim toga, moguće je spomenuti i dodatno obrazovanje, primjerice, tečajeve, treninge, seminare itd.


U bloku «Dodatne informacije» Trebali biste navesti imate li stranujezika, na kojoj razini. Također navedite imate li vozačku dozvolu, razinu vlasništva nad računalom, bez obzira jeste li profesionalna organizacija. Također možete spomenuti svoje hobije u ovom odjeljku, ali samo ako su blisko povezani s željenim radom.


blok „Preporuke” Vrijedno je uključiti u životopis, samo ako ste vistvarno može preporučiti. Morate navesti samo sažetak ovu priliku i učiniti najbolje za pružanje pisma preporuke potencijalnim poslodavcima imaju na intervju.


U sažetku ste nije potrebno opisati cijelu povijest rada, Potencijalni poslodavac je zainteresiran prijeukupno, zadnja 3-5 radnih mjesta i razdoblje od najviše 10 godina. Životopis također ne bi trebao označavati vaš fizički ili zdravstveni status, osim ako to ne zahtijevaju radni uvjeti. I potpuno nepotrebno u vašem životopisu bit će informacije o razlozima odlaska iz prethodnih radnih mjesta.


Prilikom pisanja životopisa, zapamtite to informacije moraju biti prikazane uzastopce, kompetentno, kratko i objektivno. Pokušajte se pridržavati načela selektivnosti, ukazujući u sažetku samo ono što je stvarno važno za post koji se prijavljujete.


vaš životopis bi trebao biti specifičan, Napišite ne samo "brzo učite", već ste "ovladali"novi program za takvo i takvo razdoblje. " Pokušajte izbjeći pasivni glas u svojim formulacijama: umjesto "odgovoran za implementaciju" - "ispunjen". Usredotočite se na pozitivne i na vaše postignuće. Ne zaboravite da je "Ja" posljednje slovo u abecedi i pokušajte ne zloupotrijebiti ovu zamjenicu.


Kada se sastavlja sažetak, to je obavezno treba provjeriti, Ponekad je teško vidjeti svojepogreške, pa je bolje da se obratite nekome tko dobro poznaje jezik, tražeći od njega da pročita vaš životopis. Jesu li svi glagoli koji se odnose na vaše sadašnje djelo korišteni u sadašnjem vremenu? Koliko je prikladno za čitanje vašeg životopisa: postoje li neobične fraze ili nerazumljive riječi? Je li u vašem životopisu jedinstven stil prikaza informacija?


Nakon što radite na pogreškama (ako su identificirane), možete početi slati ili ispisati svoj životopis. Treba se prisjetiti toga životopis treba čitati jednostavno i povoljno, pa odaberite čitljivi font, postavitedovoljno razmaka i margina na stranici. Ako vam je potrebna papirnata kopija životopisa, trebate ga ispisati na bijelom papiru dobre kvalitete.


Sjeti se da je životopis - svoj „dobra osoba”. Od toga je u povoljnom svjetlu, kao što si zamisliti da to ovisi o tome da li obratiti pažnju. Ali u sažetku ne ležite ni na koji način, Čak i ako odmah ne naučite o prijevari, to je preranoili kasnije istina će i dalje biti otvorena i možda ćete morati napustiti ovo radno mjesto. Kako biste izbjegli takvu situaciju, budite spremni potvrditi sve informacije koje ste uključili u životopis.




Tajne dobrog životopisa
komentari 0