Registracija životopisa

Ako ispunite CV na mrežitražiti posao ili koristiti predložak životopisa kojega pruža određena tvrtka kojoj želite raditi, ne bi trebalo biti nikakvih poteškoća s registracijom: struktura životopisa već je napisana, samo trebate unijeti potrebne informacije u odgovarajuće okvire. Međutim, pri pisanju životopisa u slobodnom obliku vrlo je jednostavno "probušiti" dizajn. Što bi trebao biti ispravan dizajn životopisa?

Morate početi s definicija strukture dokumenta, Već smo pričali o tome u našem članku "Tajne dobrog životopisa", tamo možete pronaći detaljne upute o ispunjavanju životopisa. Samo u slučaju, ukratko ćemo ponoviti glavne blokove:

• 
  prezime, ime, patronim;
• 
  kontakt informacije;
• 
  ciljanje;
• 
  iskustvo (počevši s zadnjim poslom obrnutim redoslijedom);
• 
  obrazovanje (osnovno i dodatno);
• 
  profesionalno znanje i vještine;
• 
  stručne svjedodžbe;
• 
  publikacije;
• 
  poznavanje jezika;
• 
  preporuke;
• 
  druge.

Svaki blok treba biti jasno odvojen od ostatka, Da biste to učinili, možete upotrijebiti tablicu (njezine granice ne moraju biti vidljive, samo stavite tekst u stupce) ili ostavite praznu liniju između blokova.

Svi životopisi bi trebali biti postavljeni na jednu stranicu,ukazujući samo na najvažnije informacije. Ne pokušavajte staviti što više informacija na jednu stranicu, smanjujući veličinu fonta: životopis upisivan premalenom fontom bit će nečitljiv. Optimalna veličina fonta je 12 do 14 bodovaOdaberite standardnu ​​slušalicu (Times ili Arial). Ako životopis ne odgovara informacijama koje smatrate važnima, ali ne i najvažnijim, bolje je opisati u pismu.

Vaš životopis trebao bi biti uredan. Pratite uvlačenje i razmak redaka, nemojte zanemarivati ​​stavke i popise, Točno oblikovanje čini životopis višečitati. No, ne dobiti koji su uključeni u „uljepšavanje”, pomoću okvira, vinjete, neobične fontove i efekte, fancy grafiku: Još uvijek se nastaviti - poslovni dokument, to bi trebao biti jednostavan. Ako trebate istaknuti važne, upotrijebite podebljivu vrstu.

Prije slanja svakako pažljivo pročitajte sažetak i ispravite sve pogreške, Ako se bojite da su vam oči "soaped"dati je nekome za provjeru, neka istovremeno kritički ocjenjuju dizajn životopisa i njegovu čitljivost. Pobrinite se da u tekstu ne postoje skraćenice koje potencijalni poslodavac ne može dešifrirati: imena organizacija i obrazovnih ustanova trebaju biti bolje napisana u potpunosti.

Životopis se može poslati poslodavcu iu tiskanom i elektronskom obliku. U prvom slučaju, ispišite životopis na kvalitetnom papirupomoću laserskog pisača. Ako poslati životopis u nekoliko tvrtki, morate ispisati nekoliko primjeraka, a ne napraviti fotokopije: oni će uvijek biti lošiji od kvalitete od izvornika.

Ako slati životopis u elektroničkom obliku, onda,kao što je gore spomenuto, trebate koristiti samo standardne fontove. Ne trebate "težak" svoj životopis s složenim ugrađenim tablicama, makronaredbama itd.: Mogu se otvoriti nepravilno ili uopće ne otvoriti. Sažetak se najbolje šalje u DOC ili RTF formatu, Datoteka ne smije biti previše "teška". Ne morate ga arhivirati da biste smanjili "težinu": time prisiljavate regrutera da izvrši nepotrebne radnje, što je malo vjerojatno da će ga staviti na vas.

Obratite pozornost na naziv datoteke: ne morate ga zvati "životopis", "životopis" i takoviše - "bezimeni" ili "novi dokument". Mislite li koliko se datoteka s takvim imenima regrutiralo dnevno? Da vaš životopis nije izgubljen, najbolje je nazvati svoje ime i ako je vaše ime uobičajeno, možete mu dodati ime ili ime i patronimika.

Sjeti se toga većina nastavlja regrutirati skenirati dijagonalno: nemaju vremena čitati svaku od njih. Točan dizajn životopisa uvelike povećava šanse da će ga primijetiti, čitati i pozvati na intervju.