Knjižničarov portfeljDjelo knjižničara čini se da mnogi ljudi nisu prašnjavi -Sjedni i dajte knjige. Zapravo, izravno izdavanje literature samo je jedna od mnogih odgovornosti knjižničara. Radnici knjižnice, na primjer, drže razne događaje za čitatelje. Knjižničarov portfelj pomaže u sistematizaciji iskustva takvih događaja.



Kao i portfelj nastavnika, knjižničarov portfelj potreban je ne toliko da se pronađe novi posao, kao i za naučene lekcije, Kao što je već spomenuto, dužnostiknjižničar nije samo stvaranje i organizacija knjižničnih zbirki i usluga čitatelja, ali i za pripremu i provođenje različitih aktivnosti: .. izložbe, razgovori, natjecanja, kvizovi, književne soirees, čitatelja konferencije, itd Sve razvoj događaja, nakupila tijekom godina može biti uključite u portfelj.


Knjižnični portfelj ima dvije važne funkcije, Prvo, dopušta knjižničaru da generalizirai sistematizirati njihova postignuća i postignuća, ocijeniti ih i razmišljati o smjeru daljnjeg profesionalnog rasta. Drugo, portfelj je vrsta profesionalnog portreta stručnjaka: predstavlja dinamiku svog profesionalnog razvoja i može se koristiti tijekom sljedeće potvrde.


Portfelj knjižničara podijeljen je u različite tipove. Na primjer, prezentacijski portfelj je zbirka najboljih djela i obično se koristi kada tražite novi posao. Portfelj postignuća ilustrira profesionalni rast knjižničara u jednoj ili više sfera djelovanja. Tematski portfelj je zbirka kreativnih radova posvećenih jednoj temi. Najpopularnija i učinkovita opcija - integrirani portfelj, koja kombinira značajke tri gore navedene vrste.


Portfolio knjižničara obično uključuje takav skup dokumenata:



  • osobni podaci (kratki životopis, životopis, informacije o obrazovanju, profesionalno iskustvo itd.);

  • informacije o kreativnom i istraživačkom radu (uključujući scenarije događaja, izvješća o događajima i izložbama, tekstovi govora i publikacija itd.);

  • informacije o profesionalnom razvoju, samoobrazovanju, sudjelovanju na raznim događanjima i natjecanjima, dostupnosti publikacija;

  • kopije dokumenata koji dokazuju profesionalna postignuća (potvrde, diplome, potvrde, nagrade, potvrde, zahvalnice itd.);

  • recenzije vođa, metodologa, kolega i čitatelja.

Koje dokumente i radove uključiti u portfelj - to ovisi o vama, Ako je vaše profesionalno iskustvo malo, možeteuključiti sve ili gotovo raditi. Ako ne radite za prvu godinu, ima smisla uključiti samo najbolje radove u posljednjih nekoliko godina. Međutim, primjerice, ne postoje značajne diplome i potvrde o "zastaru". Poželjno je da materijali uključeni u portfelj daju najpotpuniju sliku različitih oblika i vrsta rada (uključujući nove i netradicionalne), a također uključuju ilustrativni materijal (na primjer, fotografiju).


Knjižničarov portfelj može biti načinjen iu tradicionalnom (papiru) i elektronskom obliku. Tradicionalni portfelj je mapa s dokumentima. Elektronički portfelj može biti od dvije vrste: prezentaciju u obliku dijaprojekcije ili web stranice. Svaki portfelj ima prednosti i nedostatke, ali elektronički portfelj postaje sve popularniji, jer zauzima manje prostora, ako je potrebno, lako se može kopirati i distribuirati, a mnogo je jednostavnije strukturirati informacije u elektroničkom obliku.


Ako vaša knjižnica ima portfeljPotvrda je neophodna, vrijedno je znati točne zahtjeve za portfelj knjižničara. Ako izradite portfelj "za sebe", postoje određeni kriteriji za izradu portfelja: Glavna stvar je da su sve informacije jasno strukturirane, Naravno, stvaranje portfelja trajat će neko vrijeme, ali to će uvelike olakšati rad u budućnosti.


Knjižničarov portfelj
komentari 0