Glavna načela odabira profesije
Ako vjerujete da je statistika, 87% europskih mladih glavni je izbor u životu upravo definicija njihove buduće profesije. Pa, s njima - mladi i ambiciozni - možete se složiti u nečemu.
Nekima se čini da je specijalitet za sveživot, i koliko je točan izbor, ovisi o postizanju visokih ciljeva karijere i financijske neovisnosti. Stoga, na zapadu, u srednjoškolskim razredima, posebna pažnja posvećuje različitim testovima i određivanju prikladnosti "budućnosti".
Ali podnositelji post-sovjetskog prostoraodabrana specijalnost je vrlo nejasna, a daljnja karijera još više. Stoga, ponekad čine popis zanimljivih zanimanja za sebe, na temelju vrlo jednostavnih i razumljivih načela. Ovdje su ta načela.
I tako, prestiž profesije, Ovo, u pravilu, vodi djecubogate obitelji, koji su tijekom nadolazeće zarade nisu zabrinuti. Popis prestižnih zanimanja uključuju one koje se odnose na stvaranje i međunarodnih odnosa: novinar, oglašavanje i PR, međunarodne ekonomije, politike i pop glazba, dizajn ... The sudionici znanja će staviti u praksu u uredima stranih tvrtki izravno ili u inozemstvu. Blago - utjecajni mame i tate da pomogne.
Nadalje, stabilnost, Ovo načelo podrazumijeva zajamčenozapošljavanja i stalne potražnje na tržištu rada. Među stabilima su i struke državne strukture - sociolozi, porezni inspektori, stručnjaci općinske uprave.
Prospect. Glavno je pitanje je li društvo potrebnovoli struku ili je nepovratno otišla u zaborav? U ovom slučaju, roditelji zajedno sa svojim sinovima i kćerima proučavaju potražnju za stručnjacima iz različitih područja.
Sada prve linije rejtinga zauzimajuzanimanja vezana uz računalnu tehnologiju, sferu hotelske industrije i turizam. Dalje - logistika, telekomunikacije, osiguranje ... ali, prema podacima Ministarstva rada i socijalne politike Ukrajine, stručnjaci ekonomije, financija, prava objavio čak 10 godina. Stoga, studenti relevantnih fakulteta mogu imati problema s zapošljavanjem.
Posljednji princip - novčana ponuda, Većina podnositelja zahtjeva odabirespecijalitet, temeljen na budućoj razini prihoda. Psiholozi kažu da to ima veze s tužnim iskustvom roditelja mnogih djece koja su zbog nedostatka sredstava zbog promjenjivih ekonomskih uvjeta u našoj zemlji. Čelnici na "monetarnoj" razini su, naravno, računovođe, odvjetnici i menadžeri.
Općenito, san mnogih školskih učenika je da nauče "našef ", jer ima najveću plaću. I nije važno kome i koga voditi. To je - jasno, kratko i djetinjasto pošten. No, u svijetu odraslih, ako postoji želja za karijerom, najprije morate odrediti djelokrug aktivnosti, na temelju vaših sposobnosti, da biste dobili obrazovanje, možda čak ni jedan. Na primjer, u inozemstvu, menadžment specijaliteta obično odabiru oni koji već imaju temeljni obrazovni profil i trebaju unaprijediti svoje vještine precizno kao vođa.
Kojem načelu odabirete profesiju -vi odlučite, ali zapamtite da u svakom slučaju, to bi trebalo biti po vašem ukusu. Inače, činite nepoštujuće, iako tri puta profitabilno poslovanje, idete protiv sebe. Osim toga, teško je staviti na takav rad, nastojati da to učini bolje, postaviti ciljeve i otići do njih. Zato pažljivo razmislite o svom izboru.